各二级学院、机关处室及有关部门：

    为实施人才强校战略,加强师资队伍建设，提高教学质量，学校拟制定2014年人才引进计划，现将有关事项通知如下：

    1．请各部门根据学科建设发展的实际需要和各部门的编制数，认真研究师资队伍现状和结构，做好人才队伍规划，申报本部门2014年人才引进计划，填写《2014年部门人才引进计划申报表》（见附件）。

    2．人才引进计划要充分论证，经过部门党政联席会议讨论后，负责人签字并加盖本部门公章，于10月30日前报送人事处师资科马老师0737-6111010，电子版发405746613@qq.com。

    3．人才引进应以引进学科带头人、学术骨干和博士研究生为主。

4．用人部门对人才引进的学科、专业要求必须按照教育部公布的学科、专业目录来明确，有特殊要求的还要作特别说明。

5．根据国办发【2013】35号文件通知精神，用人单位不得对求职者设置性别、民族等条件，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。

附件：2014年部门人才引进计划申报表 

                                       人事处

                                    2013年10月10日

九州平台,九州（中国）2014年部门人才引进计划申报表

部门名称：                   负责人签字：