湘城院后勤[2015]5号

         后勤处2015年年度考核工作实施办法

根据学校《关于开展2015年年度考核的通知》，结合后勤处实际情况，经处务会研究决定，2015年年度考核作如下安排：

一、成立考核领导小组（不另行文）

组 长：刘贵方

副组长：汤立群

组 员：唐学军 杨新成 秦 科 郭庄戟

刘应龙 夏利权 匡洪志

领导小组下设办公室，唐学军兼任办公室主任。

二、考核步骤

第一阶段：学习动员阶段（2015年12月4日至8日），认真学习学校有关文件，进一步明确考核的目标、意义；

第二阶段：个人总结、单位自评、填写个人年度考核表，完成单位自评材料；

第三阶段：述职与测评，以中心、科室为单位，进行个人述职、测评工作，并给定初评等次，等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；考核小组根据各部门年度考核情况，进行测评，并将考核评比情况、结论报人事处。

三、考核日程、责任人安排

四、优岗指标分配

通过个人述职，部门考核，评选先进个人

五、时间安排

个人总结、单位自评于12月28日前完成。所有个人年度考核表和目标考核材料于12月28日前报学校人事处。

                                 九州平台,九州（中国）后勤处

                                   2015年12月5日